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"Der Weg, fremde Kulturen zu begreifen, führt über das Verständnis für die eigene Kultur."  (Prof. Dr. Claus Schreier, Die Kulturarchitekten)

Sie bringen wertvolle Synergien, bergen aber auch enormes Konfliktpotential: Die kleinen und grossen Kulturunterschiede. So kann es sein, dass mit dem Antritt eines ausländischen Managers oder mit dem Startschuss eines Mergers die Produktivität eines Unternehmens rapide abnimmt. Die Ursache: Ein interkultureller Flächenbrand, der mehr oder weniger im Verborgenen schwelt und der die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in ein Minenfeld verwandelt. Und Sie mitten drin?

Mitnichten; agieren Sie mit Weitblick und entwickeln Sie die nötige Kultur-Sensitivität und interkulturelle Führungskompetenz. Wir eröffnen Ihnen die Möglichkeiten. Darüber hinaus beraten wir Sie bei der Entwicklung und Überarbeitung Ihrer Internationalisierungsziele und -strategien und unterstützen Sie bei der Integration grenzüberschreitender Akquisitionen. Und all dies jenseits von stereotypen Listen mit Do’s und Don’ts zu einzelnen Kulturen. Dafür individuell und massgeschneidert in persönlichen Trainings, Coachings und Beratungen.

Aber überzeugen Sie sich am besten selbst: Kontaktieren Sie uns!


Die Kulturarchitekten – Ihre Management-Beratung für Intercultural Training & Diversity Learning. Mit uns erfolgreich auf dem Parkett der Globalisierung!

 
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